나는 메이져급 건설사 안전쪽으로 몇년경력이
있는데 게이들 노가다충 떡밥으로 노가다에 대해
계급이 어떠하며 무슨일을 하는지
페이는 얼만큼 주나 궁궁해하는거 같아서 글써본다.
일반 건설사업장을 기준으로는
기본적으로
A.발주처 > B.원청(건설사) > C.협력사순(공정별)
계급 그룹이 있으며 그 안쪽은
1.건축 2.설비 3.전기 외 4.안전 세가지가 있고
현장마다 다르다
1.용역 별없음 (8만원 ~ 14만원)
거의 피지배층 노예라고 보면된다
하루벌어 하루 먹는 하루살이 같은 존재며
게이들이 주로알고있는 노가다충들의
대표적인 예 현장에서도 무시당하고
잡다한일 다하고 인력사무실을 통해 현장을 가면
무적권 용역이라고 보면 된다
(이 노예새끼들은 또 인력사무실에 10% 정도
일당을 삥뜯김)
평균적으로 하루 개기면 일당을 받기때문에
대부분 일을 좆같이 대충하고 관리자가 컨트롤 안하면 짱박히고 그중 일잘하고 엘리트 용역은 운이좋으면 원청 직영 반장이나 협력사 반장으로 계급이 상승하는 경우가 간혹있다.
주로 술처먹고 계집질에 스크린 경마하고
앰창인생으로
리싸이클을 하는 분류가 대다수이다.
그외
- 충청. 제주권은 아무래도 건설현장이
국내에서 활발한 지역이라 오히려 노예들이
역갑질도 하고 구하기도 힘들고 페이도 비싸다
평균 ( 12 - 14 만원 )
2.협력사 반장 ☆☆☆☆☆
원청 (건설사) 관리자가 협력사 관리자를 통해
작업 지시나 수정 지시를 내리면 작업을 하는데
협력사 관리자 서브 역활을 하며
피지배층 용역들을 관리및 작업을 하지만
관리자가 부여한 권력을 맛보기 시작하면
그또한 근본은 용역이라 부당이익 삥땅
공수 주작으로 비극적으로 짤리거나
어느순간 사라진다. 그래도 인간성이나
노오력 ㅅㅌㅊ 반장이 많다
3.협력사 관리자 ★☆☆☆☆
월급 200-300에 노예새끼마냥 맨날
현장에 죽돌이로 있고 일요일날도 나온다
원청이 지시하는 모든 작업을 컨트롤하고
자기 회사 공정을 맞춰 작업을 진행해야하며
협력사 소장새끼 비위를 맞추는 노예새끼다.
주로 지잡 토목이나 건축과 대학교 나오면
선택하는 루트인데 노오력파 엘리트도 있고
양아치새끼도 있고 대부분이 피로에 쩔어있는
일반 직원이다.
-자아알하면 원청 계약직 관리자로 가거나
ㄹㅇ운좋으면 계약직에서 경력직
정직이 되는경우도 드물게 있다.
하지만 몇십년 노예마냥 일하며 협력사
소장으로 진급하는게 대부분
4.협력사 소장 ★★☆☆☆
협력사 총 책임자이며 관리자 직원을 쥐여짜며
같이 업무를 본다 주로 원청관리자
원청 소장의 지시를 전달 받으며
아무래도 관리자 직원보다는 육체적 고통은
덜하나 정산이나 공사문제로 원청 + 본사 사장의
스트레스가 심하다
-주로 심근경색으로 자주 돌아가시고
술존나 잘마시고 성격도 ㅅㅌㅊ 소장들 많음
5.원청 관리자 ★★★☆☆
각 공정별 1.건축 2.설비 3.전기 등 직원들이
해당 공정을 도면과 확인하고 협력업체
작업 지시 수정 관리 감독을 한다
계약직 및 정직원이 분포되있으며
사실상 현장의 실세들이며 건설사 특징으로
책임도 크고 자기 밥그릇이 달린 일이라
일도 존나열심이한다 원청 소장의 오더에
따르며 별로 특이한점이없고 프라이드가 강하다
중견기업 대기업 건설사 사원 대리 과장 차장까지
다양한 직책이며 정직 초봉은 꾀높은편
(사원기준 300~350) (그외 350~600)
※5.5에 안전팀을 넣으려다 제외함
현장및 건설사 그룹마다 다름
6.원청 소장 ★★★★★
모든 공사적 법적 책임자 직책이며
이사람이 현장에서 말하는 모든 말이
법이며 질서이다. 아무래도 소장마다
성격이 틀리겠지만 소장 직책을 달려면
어느정도 엘리트이거나 직원들 짜내는
수준이 ㅆㅅㅌㅊ 직급도 대부분 대기업
중견기업 부장급 이상으로
생각하면 된다 현장의 최고 대빵으로
일게 용역 노예새끼는 알현도 불가능함
월급또한 ㅆㅅㅌㅊ고 회사내 영향력도 강해서
임원급들과 커뮤니케이션 수주 협상 관련
지도도 진행한다.
-운나쁘면 명퇴 사업성과 좋으면
임원급이 된다
====================================
발주처 - 현장내의 천룡인 갓주처이다 해당 공사를 건설사에 의뢰 수주한 업체이며 모든 자금의 원동력이라고 생각하면 된다 일반작업자는 대부분 만날수 없다고 생각하면 되고 주로 원청소장 원청직원들과의 현장의 문제점 수정전달 요청을 주로한다
꼬붕으로 감리를 두고 건설사를 괴롭히는데
감리는 주로 건설사가 부실공사나 꼼수 못부리게
발주처에서 별도로 부르는 업체라고 생각하면된다
https://zzalmania.tistory.com/229
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